Como hacer un Curriculum Vitae exitoso

A pesar de lo que muchos dicen el curriculum vitae no ha muerto. A día de hoy aún sigue siendo requisito fundamental tener un CV para encontrar trabajo.  Hoy vamos a ver las claves de cómo hacer un Curriculum Vitae exitoso.

 Que es el Curriculum Vitae

El Curriculum Vitae (CV) es el documento en el que se recoge nuestra valía profesional.

Pero lo más importante del curriculum no es lo que es. Sino para qué sirve el curriculum y cuál es su objetivo.

El objetivo de un CV es conseguirte una entrevista.

Así de sencillo. Un CV debe estar escrito para conseguirte una entrevista. En una empresa de verdad nadie es contratado por un documento en papel llamado C.V.

Siempre vas a necesitar pasar un filtro posterior. La entrevista de trabajo. En algunos casos puede ser un proceso muy largo y complejo. Pero en otros simplemente es para asegurarse que no hay nada extraño y verificar el CV.

Las partes de un Curriculum Vitae

Cuando hagas tu curriculum piense que es como un puzle y que debes montar cada una de las partes por separado. Hazlo de esta forma es más fácil y sencillo.

Datos Personales y contacto

Esta parte es para que cuando mandes tu CV y estén interesados en contactarte lo puedan hacer.

Lo habitual es poner el nombre de pila, un teléfono de contacto y una cuenta de correo electrónico.

Sobre la cuenta de correo electrónico debería ser una cuenta seria, que no transmita cosas extrañas.

Por ejemplo no pongas como cuenta de correo elchicodelafiesta@loquesea.com o megustanlascompras@loquesea.com

Si realmente tienes una cuenta con un nombre poco profesional, mi consejo créate una nueva. Puedes direccionar todo el correo que te llegue a esa cuenta nueva a tu cuenta antigua, si no quieres complicarte.

Redes sociales en el C.V.

Muchas empresas te van a buscar en google, en Facebook, en Twitter, etc. pónselo fácil y diles donde te pueden encontrar. Con esto tú vas a dominar la situación y los vas a mandar donde tú quieres y puedes controlar lo que van a ver y conocer de tu vida digital.

Fotos, edad y otros datos

Existen modas y tendencias sobre este tipo de datos. Nadie debería ser descartado por este tipo de cosas pero la vida no siempre es justa.

No pongas nunca más datos de los que consideres necesarios. Si dudas no lo pongas.

Si en tu sector la foto no es importante y no quieres ponerla, no la pongas. De todas formas puede que existan ciertas pautas o recomendaciones incluso normativa sobre qué datos poner o no en el curriculum.

Datos como si estas casado, soltero, divorciado, con hijos, etc. no los pongas nunca.

Formación, cursos e idiomas

Cuanta menos experiencia profesional tengas la formación tiene mayor importancia. Llegado a cierta experiencia la formación solo se utiliza para descartar o decantarse por un candidato.

Está muy bien que hayas realizado 200 cursos y te guste mucho aprender cosas nuevas pero el Curriculum no es un listado de todos los cursos que has realizado.

El curso de natación, el de pintura al óleo y el de guitarra no van aportar nada a tu CV si estás buscando un trabajo de administrativo.

Lo mismo puede pasar con otros cursos que puede que hiciesen en la universidad, conferencias, simposios, jornadas, etc.

Deberías empezar por tu formación más importante. La de más nivel que tengas. E ir enumerándolas según este criterio. En caso de 2 similares pon primero la más reciente.

Si no tienes experiencia profesional ninguna y una gran formación, con un o varios títulos universitarios tu CV no debería ser superior a 3/4 de una página con una letra no muy pequeña.

La forma de indicar tu formación es poner el nombre del título, el año en que lo conseguiste, el centro donde estudiaste y en caso de ser un curso no oficial poner también de cuantas horas es la formación.

Ejemplo: Curso de fiscalidad internacional. (2018) Escuela de estudios fiscales- 200 horas.

La experiencia profesional

Con la experiencia profesional pasa igual que con la formación. No debes poner todo todo, solo lo más relevante.

Puedes ser todo lo creativo que tú quieras pero no mientas nunca.

Imagínate que has tenido varios trabajos de verano. Un fin de semana de camarero, otro de ayudante en una cocina, otros pocos repartiendo pizzas y muchos otros sin hacer nada. Los puedes enumerar todos pero también puedes poner:

Verano de 2017; trabaje en el sector de la hostelería desempeñando las funciones de camarero, ayudante de cocina y repartidor. …

En caso de trabajos “más importantes”. (Todos los trabajos son importantes, me refiero a más duraderos o que estén orientados hacia tu futuro profesional) Debes indicar siempre tus logros. Que es lo que conseguiste, cuales fueron tus retos y tus éxitos. Puede parecer poco importante pero esto es lo que se fijan las empresas.

Quieren que les resuelvas problemas si ya estas demostrando que ese problema ya lo has solucionado antes tienes una entrevista casi garantizada.

Pueden ser cosas pequeñas, pero todo suma. “conseguí cambiar el sistema de archivo de la empresa, mejorando la facilidad y la agilidad para localizar cualquier documento”. Si efectivamente puede ser tu trabajo solo fuese archivar documentos. Sé creativo pero no mientas.

Hay quien recomienda que pongas un apartado en el CV con tus habilidades. Yo te recomiendo que tus habilidades estén reflejadas en este apartado, en tus logros.

Por tanto, no es necesario enumerar todos tus trabajos, solo los más importantes, o incluso agrupar trabajos en un paquete. Si has trabajado en una empresa durante varios años de forma discontinua, encadenado periodos de trabajo y periodos sin empleo, no hace falta que pongas todos los contratos que tuviste.

Un ejemplo; trabaje en la empresa xxx desde 2013 a 2016 desempeñando las funciones de “tu trabajo”.

Si has tenido más periodos en casa que trabajando puedes indicar algo como “de forma discontinua. Con varios contratos diferentes, etc.). Es más importante para una empresa saber que te han llamado varias veces de la misma empresa para contratarte que hayas estado de forma continua.

Estas demostrando que confiaban en ti y pensaron en ti para volver a trabajar juntos. De la otra forma simplemente es que no te despidieron.

Si tienes otras experiencias no remuneradas, también las puedes poner. Si has sido voluntario en una ONG, si ayudas a un familiar en una tienda los fines de semana, etc.

Otros

No debes incluir más datos de los necesarios.

En los últimos años es habitual que después de tus datos personales poner el Titular profesional y el Resumen profesional.

Titular profesional

El titular profesional es tu profesión, de que te quieres trabajar. Puede que nunca desempeñases ese puesto pero es el puesto que quieres.

Resumen profesional

Es un párrafo, 2 al máximo. Nunca más de 3 o 4 líneas. Es un resumen de tus valías.  Pon lo que quieras, pero recuerda que es lo primero que van a ver de tu CV. Es el momento de dejar impresionado a todo el mundo.

Puedes hablar de tus éxitos, de tu filosofía de trabajo, de tus ambiciones, etc. Demuestra que eres un excelente profesional.

Formato, presentación y otros aspectos de un Curriculum Vitae exitoso

El curriculum debe ser agradable a la vista. Debe invitar a leerlo. Si tiene la letra muy pequeña, formas extrañas o aspecto descuidado te va a descartar.

El aspecto y la presentación también dependen del tipo de trabajo que estés buscado y el tipo de empresa.  Si eres diseñador gráfico, tu CV es algo más que un simple CV. Ya se trata de una muestra de tu trabajo.

Como enviar el Curriculum Vitae

Hoy día no es habitual enviar documentos en papel. Y salvo que te pidan que lo hagas de esa forma no deberías enviarlo en papel. O sí. También es una forma de sorprender especialmente si lo diriges por el nombre de la persona correcta.

Si lo enviar en digital envíalo siempre en PDF. Pero no como una imagen. Convierte el texto a PDF. Esto es importante porque en muchas empresas quien lee los CV no es una persona sino una máquina. Pónselo fácil y que no te descarte por no entenderlo.

Si lo mandas adjunto a un correo electrónico, haz un buen correo de presentación.

LinkedIn, las redes sociales y la marca personal

He comentado que le pongas fácil a las empresas que te encuentren en internet. La forma mas sencilla es “decirles” donde te pueden encontrar.

No le pongas el enlace a donde compartes las fotos de cuando te vas de fiesta. Como sabes que te pueden ir a ver a tu casa digital. Tenla en condiciones para recibir este tipo de visitas.

Cómo hacer un Curriculum Vitae exitoso

Hemos visto las partes pero no hemos contado el orden en que montarlo.

Lo que te recomiendo es primero tus datos personales y contacto, seguido de tu titular profesional y resumen profesional. A continuación Experiencia y por ultimo formación.

Aunque estos 2 bloques puede ir uno antes del otro. ¿Qué debe ir primero la formación o la experiencia? Pues primero siempre debe ir a la parte que le quieras dar más peso, la parte más importante. Si no tienes experiencia pues está claro que primero la formación.

No olvides tener una buena presencia digital.

Un último consejo, he comentado que en algunos casos quien lee un el CV no es una persona sino una máquina/ software. Estos sistemas buscan la presencia de determinadas palabras. (Palabras clave o keywords) asegúrate de introducirlas. No podemos saber cuáles son pero procura meter las máximas posibles. Una pista suelen ser algunos de los términos que usan en las mismas ofertas.

Buscar empleo y el CV

Si estás buscando empleo enviar curriculum a todo lo que se mueve no es buena idea. Muchos puestos de trabajo se cubren en el mercado oculto.

El mercado oculto es cuando una vacante se cubre sin que la oferta se haga pública. Para acceder al mercado oculto y ofertas antes de que se publiquen te recomiendo que leas esta artículo Resumen del libro de qué color es tu paracaídas.

¿Cómo es tu CV cumple con estos puntos? Házmelo saber en los comentarios.

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